сегодня в 01:43
Просмотры 2
+2 сегодня
Вакансия партнера
Руководитель отдела продаж (Роп)
от 70 000 до 90 000 ₽ / месяц
Смоленск , ул Рыленкова, д 15
Специализация: Охранник
Формат работы: На месте работодателя
График работы: 5/2
Тип занятости: Полная занятость
Опыт: От 1 года до 3 лет
Выплата: ежемесячно
Описание
Добрый день!
Наша компания ООО "Этк "Оникс" занимается поставками электротехнической продукции на объекты энергетики и промышленные предприятия РФ. На рынке электротехники с 2008 года. Многие нас знают и уважают. C 2022 года часть продаваемой продукции производим сами. Профессиональная команда, небольшой и дружный коллектив (на момент выхода объявления 12 человек).
Кого ищем: Нужен Роп. Руководитель, который возьмет на себя управление отделом прямых продаж (руководитель отдела тендерных продаж - отдельная вакансия). Нужен сильный профессионал, замотивированный на результат и высокий заработок.
Почему открыта вакансия: В ближайших планах существенно увеличился отдел продаж. Потребуется не "с нуля создать отдел", но многое изменить.
Что мы даем:
- Среднемесячный доход от 90 000 руб. (оклад+KPI+ бонусы от перевыполнения планов);
- Полностью оборудованное рабочее место - работа в офисе без поездок и встреч;
- График работы: 5/2. с 8-30 до 17-30 (пятница до 16-30);
- Полностью белая зарплата, выплата 2 раза в месяц всегда вовремябез задержек, оформление по ТК;
- Отсутствие "потолка" в зарплате - регулярная индексация и повышение, зарплата напрямую связана с результативностью работы;
- Реальная возможность карьерного роста в Коммерческого/Исполнительного директора.
Обязанности
- Планирование продаж — декомпозировать цифры плана и понимать, за счет чего он будет выполняться. Какие действия, когда, с какой интенсивностью и результатом;
- Полная организация работы отдела, начиная с наличия и соблюдения всех бизнес-процессов и процедур, и заканчивая решением текущих оперативных задач и проблем;
- Контроль работы отдела, как дисциплинарный так и за выполнением планов;
- Разработка мотивации сотрудников отдела;
- Разработка улучшений работы отдела: скрипты, правила, разделение Клиентской базы и т.д.;
- Найм, обучение и адаптация сотрудников.
- Энергичность, уверенность в себе, активная жизненная позиция;
- Орфографическая грамотность (ведем деловую переписку);
- Уверенный пользователь Пк (Ms Office, 1С Управление торговлей);
- Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах;
- Опыт работы в телефонных продажах.
- Опыт в построении отдела продаж.